متى ينزل الدعم حق توطين؟ موعد ايداع مبلغ دعم التوظيف
متى ينزل الدعم حق توطين؟ موعد ايداع مبلغ دعم التوظيف؟ وما هي طريقة صرف استحقاق دعم الموارد البشرية في برنامج دعم التوظيف؟ صندوق تنمية الموارد البشرية أو هدف، هي مؤسسة سعودية تهدف إلى توطين الوظائف في القطاع الخاص، وتشغلها بالكوادر السعودية المؤهلة، حيث توفر الدعم اللازم إلى الأفراد العاطلين وفق العديد من الشروط التي نعرضها لاحقا.
متى ينزل الدعم حق توطين؟
إقرأ ايضاً:ماراثون الارتفاع يتوقف في محطة "استراحة"!! استقرار عام في أسعار الذهب اليوم في السعوديةبيان عاجل من الدفاع المدني السعودي!! السحب متراكمة والأمطار رعدية في تلك المناطق الأحد
دعم التوظيف هو أحد برامج المقدمة من قِبل صندوق تنمية الموارد البشرية ويهدف البرنامج إلى دعم الباحثين والباحثات عن عمل في القطاع الخاص بتحمل الصندوق نسبة من أجر الموظف، ويشمل دعم جميع الوظائف في القطاع الخاص للدوام الكامل، ويضيف البرنامج دعم إضافي للتوظيف في المناطق والمدن الأقل فرص وظيفية وعلى توظيف الإناث والأشخاص ذوي الإعاقة.
تجدر الإشارة إلى أن صندوق التنمية البشرية نوه إلى أنه تم تحديد موعد صرف الدعم الرسمي في يوم 28 من كل شهر ميلادي، ويتم إصدار فواتير الدعم آلياً من النظام وإيداعها في الحسابات البنكية بشكل آلي.
شروط استحقاق دعم الموارد البشرية في برنامج دعم التوظيف
في إطار الحديث عن متى ينزل الدعم حق توطين، يجب التعرف على أن الدعم يكون له شروط محددة لا بد من توافرها عند التقديم على الدعم والتي تتمثل في الآتي:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- أن يترواح عمر المتقدم بين 18 عاماً و60 عاماً.
- ألا يكون تخطى فترة الدعم المسموحة وهي 24 شهرًا في أي من برامج دعم التوظيف.
- ألا يكون المتقدم طالبًا حسب بيانات وزارة التعليم.
- غير مسجل في أي منشأة أخرى في التأمينات الاجتماعية.
- مسجلاً في طاقات.
- الحد الأدنى للأجر هو 3200 ريال سعودي، والأعلى للأجر هو 15000 ريال سعودي.
- يمكن الاستفادة من الدعم في البرنامج المسجلين في برامج حافز، تمهير، قرة، وصول، غسيل أيام الكلى، الشهادات الاحترافية.
- يجب ألا يكون موظف حكومي أو صاحب عمل أو متقاعد حكومي أو قطاع خاص.
- أن يكون مسجلاً في نظام التأمينات الاجتماعية لنفس المنشأة المحددة بعد مضي 90 يوم وبما لا يتجاوز 120 يوم ويكون الصرف للشهر التالي لتاريخ إضافته في طلب الدعم.
- الأجر المسجل في التأمينات الاجتماعية يساوي أو أكثر من الراتب المسجل في طلب الدعم بحيث لا يتجاوز 15000 ريال سعودي.
- لا بد من استكمال دعم برامج دعم التوظيف السابقة لمن لم يكمل 24 شهرًا ولم يتجاوز 3 مرات.
- فترة الانقطاع حسب بيانات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية للانضمام في البرنامج 90 يوم عن آخر وظيفة.
طريقة صرف استحقاق دعم الموارد البشرية في برنامج دعم التوظيف
من الجدير بالذكر أن برنامج دعم التوظيف يعمل على صرف الاستحقاق الخاص الخاص بالأفراد من خلال الآتي:
- %60 من متوسط الراتب لآخر عامين خلال 3 شهور الأولى بمبلغ قدره كحد أقصى 9000 ريال سعودي.
- %50 من متوسط الراتب الخاص بآخر عامين عن كل شهر إضافي بحد أقصى 7500 ريال سعودي.
آلية الدعم من صندوق الموارد البشرية السعودي في برنامج دعم الاجور
يتبع صندوق التنمية البشرية في المملكة العربية السعودية آلية محددة في صرف دعم التوظيف إلى الأفراد المسحقين للدعم والتي تتضح في الآتي:
- القطاعات الاقتصادية: 10%.
- الموظّفات الإناث: 10%.
- المهن والمسميات الوظيفيّة: 10%.
- ذوي الإعاقة: 10%.
- المدن غير الرئيسية: 10%.
- المنشآت المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر: 10%.
- بحيث لا يتجاوز مبلغ الدعم الإجمالي (3000) ريال للسنة الأولى والثانية أو 50% من الأجر الشهري أيهما أقل، 10% إضافية للمهن والمسميات الوظيفية بالإضافة للأنشطة المتضررة من جائحة كورونا.
يوفر صندوق التنمية البشرية في المملكة العربية السعودية العديد من أشكال الدعم إلى الأفراد المستحقين، حيث يوفر دعم التوظيف إلى الأفراد العاطلين عن العمل لكل الفئات في حالة توافر الشروط المفروضة.