عاجل | وزارة الموارد البشرية السعودية تُعلن إلغاء نظام الكفالة 1446
وزارة الموارد البشرية السعودية إلغاء نظام الكفالة من ضمن القرارات التي انتشرت عنها الكثير من الأخبار، والتي تهم العديد من الأفراد خصوصًا المقيمين في المملكة لأن ذلك يعني أن سوف يتمكن الفرد من العمل دون الحاجة إلى كفيل يكفل الفرد، وعن طريق موقعنا نقوم بعرض الحقيقة كاملة.
وزارة الموارد البشرية السعودية إلغاء نظام الكفالة
إقرأ ايضاً:"هذا اللي هزمكم وهذا اللي نكبكم".. هبه والحربي يستفزان الهلال بعد هزيمتهم من الاتحادساعات قليلة | صرف دعم حساب المواطن الدفعة 86 يناير 2025 اليوم.. الموارد البشرية توضح
قامت هيئة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية بالإعلان عن بعض القرارات الهامة التي تهم العديد من الأفراد المقيمين في البلد تخص نظام الكفالة الذي يحتاج إليه المقيم عند العمل لكي يكون هناك شخص يكفله، فقد أعلنت وزارة الموارد البشرية السعودية إلغاء نظام الكفالة لبعض المهن التي تتضمن ما يلي:
- الإدارة التنفيذية.
- تخصص هندسة الميكانيكية.
- قطاع الهندسة المدنية.
- العاملين في مجال المقاولات.
- إدارة الحسابات.
- مديري المبيعات.
- هندسة الطاقة الكهربائية.
- الوظائف الإدارية.
- أعمال الورش.
أبرز ضوابط الحصول على عمل بعد إلغاء الكفالة في السعودية
بعد أن تم الإعلان عن إلغاء الكفالة إلى بعض الأفراد في المملكة إلى بعض الوظائف يمكن الحصول على فرصة عمل شاغرة للمقيمين على أساس المتطلبات والمعايير المحددة، حيث إن من الضروري استيفاء أبرز ضوابط الحصول على عمل بعد إلغاء الكفالة في السعودية التالية:
- المقيم العامل يكون مسجلاً في قائمة العمالة الوافدة الوظيفية.
- العامل الوافد يكون موظفًا لفترة زمنية قدرها عام على الأقل في الوظيفة الحالية لكي يتمكن من الانتقال إلى أي من المهن الجديدة المضمنة في نظام الإلغاء بسهولة.
- امتلاك جواز سفر يكون ساري الصلاحية.
أبرز مزايا إلغاء نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية
هناك الكثير من المميزات التي يمكن للمقيمين الحصول عليها عند العمل بدون كفيل أعلنت عنها الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، فقد أصبح للمقيم الآن صلاحيات عديدة يمكنه استغلالها بعد ذلك القرار المقتصر على بعض المهن، حيث إن أبرز مزايا إلغاء نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية تتمثل فيما يلي:
- التسهيل في بعض العمليات التي تخص دخول كوارد ومواهب مختلفة من جميع أنحاء العالم دون مواجهة أي تعقيدات.
- يتاح للمقيم مغادرة أراضي المملكة في أي وقت يريده الشخص المغترب بكل سلاسة دون الحاجة إلى وجود موافقة الكفيل.
- المساعدة في التطوير والتحسين من بيئة العمل.
- يتاح للمقيم مغادرة أو دخول الأراضي السعودية بعد انتهاء عقد العمل دون الحاجة إلى الرجوع إلى كفيل في ذلك الأمر.
- العمل على الحفاظ على كافة حقوق الموظفين الوافدين من النواحي المادية والمعنوية.
- إمكانية احتفاظ الموظف المغترب بجواز السفر الخاص به.
- إتاحة فترة سماح للخروج قد تصل إلى 90 يومًا عند انتهاء العقد الخاص بالعامل.
- المغترب يمكنه نقل خدماته من صاحب عمل إلى شخص آخر دون أن يحتاج إلى موافقة من الكفيل.
- إتاحة امتلاك عقارات ومؤسسات متنوعة من خلال طلب الإقامة الدائمة التي تعطي المقيم تلك الصلاحيات.
في الختام تقدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية العديد من المميزات التي يمكن الحصول عليها من خلال قرار إلغاء نظام الكفالة إلى بعض الفئات من المقيمين في البلد وفق ضوابط وأحكام معينة محددة من الهيئة المعنية.