مبادرات وزارة الموارد البشرية لتحسين بيئة العمل في القطاع الخاص

تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية إلى تطوير وتحسين بيئات العمل في القطاع الخاص عبر مجموعة من المبادرات التي تهدف إلى زيادة الكفاءة وتحسين ظروف العمل ودعم العاملين في القطاع الخاص، حيث تركز الوزارة على إطلاق برامج لدعم حقوق الموظفين وتوفير فرص التدريب والتطوير المالي وتحسين العلاقة بين أصحاب العمل والعاملين.

برامج التدريب المقدمة من وزارة الموارد البشرية للعاملين في القطاع الخاص

تقدم وزارة الموارد البشرية برامج تدريب للعاملين في القطاع الخاص من خلال عدة مبادرات تشمل:

إقرأ ايضاً:أجلو التنزه هذا الأسبوع | الحصيني يحذر من مناخ المناطق السعودية في عطلة الأسبوع الجاريالتفاصيل | وزارة السياحة تفتح أبوابها للتقديم على برامج ابتعاث مبتدئة بالتوظيف للسعوديين

• برنامج التدريب المهني: يهدف إلى تدريب العاملين على المهارات الأساسية والمتقدمة في تخصصات متعددة، مثل الإدارة، وتقنية المعلومات، والصيانة، والخدمات المالية.

• برنامج تأهيل الخريجين الجدد: يقدم تدريبات متخصصة للخريجين من الجامعات بهدف تسهيل دخولهم إلى سوق العمل وتزويدهم بالمهارات اللازمة.

• التدريب على القيادة والإدارة: برامج مخصصة للمشرفين والمديرين في القطاع الخاص، وتساعد في تطوير مهاراتهم القيادية والإدارية لتحسين أداء العمل.

• مؤسسات تدريبية معترف بها: تسعى الوزارة إلى دعم التدريب المستمر من خلال شراكات مع مؤسسات تدريبية معترف بها لضمان جودة التعليم والتطوير المستمر للعاملين.

كيفية التسجيل في برنامج صندوق دعم الموارد البشرية للعاطلين عن العمل

يمكن التسجيل في برنامج صندوق دعم الموارد البشرية باتباع الخطوات التالية:

1. زيارة الموقع الرسمي لصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف".

2. تسجيل الدخول في بوابة العمل الوطنية "طاقات"، أو إنشاء حساب جديد بالضغط على "تسجيل جديد" وتعبئة البيانات المطلوبة.

3. اختيار "برامجنا" أو "الخدمات الإلكترونية" من القائمة الرئيسية، ثم الضغط على "برامج دعم التوظيف".

4. استعراض البرامج المتاحة واختيار البرنامج المناسب، ثم الضغط على "التقديم" لتقديم الطلب.

5. تعبئة البيانات المطلوبة في نموذج التقديم، مثل المعلومات الشخصية والمؤهلات العلمية والخبرات المهنية.

6. إرفاق المستندات المطلوبة، مثل الهوية الوطنية والشهادات الدراسية والمستندات التي تثبت الخبرات المهنية.

7. الضغط على "تأكيد" لإرسال الطلب بعد التأكد من صحة البيانات والمستندات.

8. يمكن متابعة حالة الطلب من خلال حسابك في "طاقات" أو عبر الموقع الرسمي لصندوق الموارد البشرية.

9. في حالة الاستفسارات أو الشكاوى، يمكنك التواصل مع خدمة العملاء عبر الرقم الموحد لصندوق الموارد البشرية (920020301).

بعد تقديم الطلب يتم دراسة الطلب، وإذا تمت الموافقة ستصلك إشعار عبر البريد الإلكتروني، وبعد الموافقة على الطلب يتم تقديم فرص تدريبية ودعم مالي للمتقدمين للحصول على وظائف في القطاع الخاص.

حقوق الموظفين في القطاع الخاص وفقًا لسياسات وزارة الموارد البشرية

حقوق الموظفين في القطاع الخاص وفقًا لسياسات وزارة الموارد البشرية متعددة، ومنها:

• التزام الشركات بدفع الأجر المتفق عليه للموظف في الوقت المحدد.

• حق الإجازات، ويشمل ذلك الإجازات السنوية مدفوعة الأجر والإجازات المرضية والإجازات الطارئة.

• الحق في بيئة عمل آمنة تتوافق مع معايير السلامة المهنية.

• الحق في التقاعد، بما في ذلك حصول الموظف على معاش التقاعد بعد بلوغ سن التقاعد.

كما تعمل الوزارة على متابعة تطبيق هذه الحقوق من خلال الرقابة الدورية على الشركات وأماكن العمل.

إجراءات تجديد الإقامة للعاملين في القطاع الخاص بالوزارة

لتجديد الإقامة للعاملين في القطاع الخاص يجب على الشركات اتباع الخطوات التالية:

1. يقوم صاحب العمل بتقديم طلب تجديد الإقامة عبر منصة أبشر الإلكترونية.

2. تعبئة البيانات والمعلومات المطلوبة والتأكد من صحة البيانات الشخصية للعامل.

3. سداد الرسوم المطلوبة لتجديد الإقامة.

4. يتم إصدار الإقامة وتجديدها إلكترونيًا بعد إتمام الإجراءات.

مبادرات وزارة الموارد البشرية في تعزيز دور المرأة في سوق العمل

تسعى وزارة الموارد البشرية إلى تعزيز دور المرأة في سوق العمل من خلال عدة مبادرات:

• برنامج التوظيف النسائي: الذي يهدف إلى دعم المرأة السعودية في الحصول على وظائف في القطاعات المختلفة.

• إطلاق حملات توعية: للتوعية بأهمية عدم التفرقة بين الجنسين في مجالات العمل، وذلك لزيادة المشاركة الفعالة للمرأة في الاقتصاد الوطني.

• دعم ريادة الأعمال: من خلال تمويل المشاريع الصغيرة والمتوسطة التي تملكها النساء في المملكة.

تأتي هذه المبادرات ضمن رؤية المملكة 2030 لتعزيز تمكين المرأة في المجتمع السعودي.

كيفية التقديم للحصول على دعم العمل الجزئي عبر برنامج نطاقات

للتقديم للحصول على دعم العمل الجزئي عبر برنامج نطاقات، اتبع الخطوات التالية:

1. تسجيل الدخول إلى بوابة العمل "طاقات".

2. اختيار بوابة "نطاقات" من قائمة البرامج المتاحة.

3. اختيار "خدمات العمل الجزئي" ضمن قائمة الخدمات المتاحة لأصحاب العمل.

4. إدخال بيانات الموظف الذي تريد تسجيله على عقد عمل جزئي، مع التأكد من مطابقة البيانات للمعلومات الرسمية للموظف مثل الاسم ورقم الهوية.

5. إرفاق المستندات المطلوبة التي تثبت نوعية العمل الجزئي للموظف، مثل عقد العمل الجزئي وتحديد ساعات العمل.

6. الضغط على "إرسال" بعد التأكد من صحة المعلومات لإتمام الطلب.

يمكنك متابعة حالة الطلب بعد الإرسال عبر حسابك في "بوابة نطاقات" أو بوابة "طاقات"، بعدها ستتلقى إشعارًا عند الموافقة على الطلب أو في حالة الحاجة إلى استكمال أي مستندات إضافية. يجب التأكد من أن الموظف مسجل بشكل رسمي في نظام التأمينات الاجتماعية لضمان احتساب دعمه الجزئي.

• تفسير وحيد من المسند | تعرف على سبب اختلاف درجة الحرارة المقاسة في محطة الأرصاد بالمدينة
• يعلق ساخرًا | "العصيمي" يكشف سبب انتصار منتخب السعودية على اليمن بكأس الخليج 26