أسباب عدم الأهلية في الضمان الاجتماعي المطور .. السعودية
توفر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية العديد من الخدمات الهامة التي يبحث عنها المواطنين والمقيمين على الأراضي السعودية، حيث توفر الوزارة خدمة توضيح أسباب عدم الأهلية في الضمان الاجتماعي المطور، لذلك من خلال موقعنا نوضح لكم حالات عدم منح الأهلية و شروط الحصول عليها.
أسباب عدم الأهلية في الضمان الاجتماعي المطور
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية أهم أسباب عدم منح الأهلية للمتقدمين على برنامج الضمان الاجتماعي المطور، حيث تشمل هذه الأسباب ما يلي:
إقرأ ايضاً:بيان عاجل من الدفاع المدني السعودي!! السحب متراكمة والأمطار رعدية في تلك المناطق الأحدبعد الخسارة من قادس!! العنزي مُعلقًا للنصر "باي باي دوري.. مبروك لموظفين عبثوا بالكيان"
- في حالة عدم تقديم بيانات صحيحة في صلة القرابة الخاصة بالأفراد التابعين.
- في حالة تغيير البيانات المدخلة عند التقديم للحصول على الأهلية.
- إذا كان عمر المتقدم أقل من 25 عام.
- في حالة عدم استيفاء شرط الدخل الشهري أو رفعه عن الحد الأدنى للدعم.
- عدم تطابق البيانات المدخلة مع حقيقة الفرد.
- في حالة امتلاك سجل تجاري أو تواجد مشروع باهظ من حيث رأس المال أو في حالة امتلاك عدد كبير من السيارات.
- إذا تم إثبات أن الفرد قادر على العمل وإيجاد فرصة وظيفية ذات راتب مجزي ولم يستغلها.
شروط أهلية الضمان الاجتماعي المطور
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بعض الشروط التي يجب أن يستوفيها الفرد لكي يتمكن من الحصول على أهلية الضمان الاجتماعي المطور، حيث تشمل هذه الشروط ما يلي:
- أن يكون المتقدم سعودي الأصل والجنسية.
- التواجد بصورة مستمرة داخل المملكة العربية السعودية.
- ألا يزيد الدخل الشهري عن الحد المانع الخاص بالوزارة.
- عدم امتلاك أي أصول عقارية أو مبالغ مالية ذات قيمة.
- ألا يزيد نصيب الفرد أو الاسرة عن سيارة واحدة فقط.
- عدم الإقامة في أي دار إيواء أو ملجأ تابع للحكومة.
- امتلاك حساب بنكي نشط مع توفير رقم الآيبان.
لقد وفرنا لكم من خلال هذا المقال كل التفاصيل والمعلومات عن أسباب عدم الأهلية في الضمان الاجتماعي المطور مع شرح وافر لكافة شروط أهلية الضمان الاجتماعي المطور بالإضافة إلى طريقة الاستعلام عن أهلية الضمان الاجتماعي المطور والذي توفره وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لجميع المستفيدين.