رابط وزارة العمل الخدمات الإلكترونية الاستعلام عن موظف وافد mol.gov.sa
رابط وزارة العمل الخدمات الإلكترونية الاستعلام عن موظف وافد تم الإعلان عنه من أجل الولوج إليه بكل سهولة والحصول على جلّ الخدمات المتوفرة فيه، والتي بكل تأكيد ترتبط بشكلٍ أساسي بأصحاب العمل والعمال والعلاقة بينهما، وبناءً على ذلك نعرض بالتفصيل كيفية الاستعلام عن الموظف الوافد.
رابط وزارة العمل الخدمات الإلكترونية الاستعلام عن موظف وافد
من مجموعة الخدمات الإلكترونية التي وفرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هي الاستعلام عن الموظفين، وهنا نوضح آلية الاستعلام عن بيانات الموظف الوافد كما يلي:
إقرأ ايضاً:"عائلة فلكية بامتياز"!! الزعاق يكشف أسماء زوجته وأولاده المستوحاة من عالم "الفلك"ماراثون الارتفاع يتوقف في محطة "استراحة"!! استقرار عام في أسعار الذهب اليوم في السعودية
- الذهاب إلى رابط وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- النزول إلى أسفل الواجهة الرئيسية والضغط على التسجيل في البوابة.
- من الصفحة التي سيتم الانتقال إليها يتم النقر على التسجيل في بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل.
- تعبئة بيانات المستعلم من اسم المستخدم وكلمة المرور.
- النقر على خانة خدمات الاستعلام.
- اختيار خدمة الاستعلام عن موظف وافد.
- إدخال رقم الإقامة، أو رقم الحدود، أو رقم الجواز للموظف المرغوب الاستعلام عنه.
- بيان جنسية الموظف.
- كتابة رمز التحقق ثم الضغط على بحث.
كيف ابحث عن موظف سعودي
كما أشرنا سابقًا إلى أن وزارة العمل أتاحت الاستعلام عن جميع الموظفين في مختلف جهات العمل داخل السعودية؛ فبعد توضيح كيفية تنفيذ الخدمة للموظف الوافد ننتقل إلى بيانها للموظف السعودي كالتالي:
- فتح الموقع الإلكتروني وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- تسجيل الدخول إلى البوابة الإلكترونية لخدمات العمل.
- ملء البيانات الخاصة بصاحب الاستعلام وهي؛ اسم المستخدم وكلمة المرور.
- من يسار الصفحة يتم النقر على خدمات الاستعلام.
- تحديد خدمة الاستعلام عن موظف سعودي.
- تعبئة رقم الهوية الوطنية للموظف.
- تسجيل الرمز المرئي.
- النقر على أيقونة بحث.
من أهم الخدمات التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هي الاستعلام عن بيانات الموظفين في مختلف جهات العمل في المملكة العربية السعودية، سواءً المواطنين أو المقيمين وذلك من خلال طريقة إلكترونية تتم بضغطة زر مثلما سبق ووضحنا أعلاه.