خطوات حساب نقاط جدارات للوظائف الإدارية والرابط الرسمي للخدمة 1445

خطوات حساب نقاط جدارات للوظائف الإدارية والرابط الرسمي للخدمة 1445
كتب بواسطة: تميم الدرة | نشر في 

نطرح لكم في مقالنا خطوات حساب نقاط جدارات للوظائف الإدارية والرابط الرسمي للخدمة، فإن هناك العديد من الأشخاص الذين يرغبون في التقديم في وظائف جدارات والتي تعد من أهم المنصات الإلكترونية للبحث عن عمل في المملكة العربية السعودية، ولكن يحتاجون إلى معرفة كم نقطة حصلوا عليها في جدارات لهذا سنتعرف على طريقة حساب نقاط جدارات.

خطوات حساب نقاط جدارات للوظائف الإدارية

هناك بعض الخطوات التي يجب عليك اتباعها من أجل التمكن من حساب النقاط الخاصة بك في منصة جدارات، لهذا سنتعرف على خطوات حساب نقاط جدارات للوظائف الإدارية من خلال النقاط التالية:
إقرأ ايضاً:بيان عاجل من الدفاع المدني السعودي!! السحب متراكمة والأمطار رعدية في تلك المناطق الأحدبعد الخسارة من قادس!! العنزي مُعلقًا للنصر "باي باي دوري.. مبروك لموظفين عبثوا بالكيان"

  • انقر على تسجيل الدخول.

  • قم بإدخال البيانات المطلوبة أو اختر التسجيل عبر بوابة النفاذ الوطني الموحد.

  • انقر على تقدم للوظائف.
  • ثم اضغط على زر بدء الخدمة.
  • اختر حساب نقاط المفاضلة.
  • حدد القطاع الذي ترغب فيه سواء الصحة أو الإدارة أو التعليم.
  • قم بإدخال التاريخ النهائي لتقديم المفاضلة وتاريخ التخرج.
  • حدد نوع المعدل وقم بإدخال المعدل.
  • قم بكتابة الدرجة التي حصلت عليها.
  • انقر على زر "احسب" حتى تظهر لك النتيجة والنقاط في جدارات.

معايير تحديد نقاط منصة جدارات

تعتمد عملية تحديد نقاط منصة جدارات على بعض العوامل والأمور التي يتم أخذها بعين الاعتبار أثناء تحديده، وجاءت تلك العوامل والمعايير كما يلي:

  • أن يكون المعدل التراكمي يشكل 40% من النقاط والذي يعكس أداء المتقدم خلا لمساره الأكاديمي.
  • الاختبار كذلك يمثل 40% من النقاط، حيث يتم إجراء تقييم مهارات المتقدم في الوظيفة.
  • نسبة أقدمية التخرج تبلغ 20% من النقاط ويتم حسابها وفقًا لفترة زمنية محددة من تاريخ التخرج.
  • وأخيرًا يتم حساب النقاط الإجمالية بالاعتماد على المعايير السابقة من خلال عملية حسابية محددة وهي (المعدل التراكمي X 0.4) + (نتيجة الاختبار X 0.4) + (نسبة أقدمية التخرج X 0.2).

أهداف منصة جدارات للتوظيف

تم إطلاق منصة جدارات في المملكة العربية السعودية لتحقيق عدة أهداف متمثلة فيما يلي:

  • تجميع كافة منصات التوظيف في مكان موحد.
  • العمل على تحقيق التكامل بين القطاعين العام والخاص.
  • توفير فرص عمل مناسبة لجميع التخصصات والشهادات العلمية.
  • جعل عملية التسجيل والتقديم للوظائف أسهل.

إن منصة جدارات من المنصات التي أطلقتها المملكة العربية السعودية والتي تهدف إلى تقديم تسهيلات عدة للمواطنين السعوديين عبر توفير وظائف للعمل في قطاعات الدولة سواء القطاع العام أو القطاع الخاص.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | هيئة التحرير | اتصل بنا | سياسة الخصوصية