كيف تحصل على تأشيرتك التعويضية؟.. استكشف الخطوات والشروط الرئيسية الآن!
تقدم الخدمات الإلكترونية الفرصة للمؤسسات للحصول على ما يعرف بـ "التأشيرات التعويضية" تعويضاً عن العمالة الوافدة التي تم تسريحها نهائياً في الأشهر الستة السابقة.
ويمكن الوصول إلى هذه الخدمة عبر الدخول إلى البوابة الإلكترونية واختيار المؤسسة، ثم تحديد خدمة التأشيرات التعويضية.
إقرأ ايضاً:بالفيديو | "المنتشري" يعلق على سبب الخلل بدفاع نادي الهلال في مواجهة الخليج!!صدمة كبرى | إصابة جديدة في صفوف الاتحاد السعودي بعد غياب جناحه "موسى ديابي"!!
وبعد الإقرار، يتعين على المستخدم إدخال المعلومات المطلوبة، مثل الوظيفة، الجنسية، الديانة، الجنس، مكان الوصول، والعدد. بمجرد حفظ هذه المعلومات، ينتقل الطلب إلى حالة "بانتظار رد الداخلية".
وفقاً للقواعد، يحصل النطاق البلاتيني على تأشيرة تعويضية لكل عامل غادر نهائياً، وفيما يخص النطاق الأخضر (سواء كان منخفضاً، متوسطاً أو مرتفعاً)، يتم منح تأشيرة تعويضية بنفس المهنة لكل عامل غادر نهائياً وكان يعمل في مهنة متخصصة.
ومن الضروري الحرص على ألا يؤدي الحصول على التأشيرات إلى نزول الكيان دون النطاق الأخضر المنخفض بعد الحصول على التأشيرة التعويضية، ويتعين على المؤسسة الحصول على التأشيرة في غضون 6 أشهر من تاريخ مغادرة العامل.
ولا يوجد تأشيرات تعويضية متاحة للمؤسسات التي تعمل في مجالات الزراعة والصيد والرعي. يجب أن تكون تراخيص المؤسسة سارية وتتوافق مع مصفوفة الأنشطة والتراخيص.
ويُحسب استحقاق التأشيرة البديلة للمغادرة النهائية عند تقديم طلب التأشيرة، ويمكن منح التأشيرة التعويضية للعامل الذي غادر نهائياً أو خرج ولم يعد، ولا يتم السماح بتقديم طلب جديد إذا كان هناك طلب قيد الإجراء.
وأخيراً، لا يمكن للمنشآت التي نشاطها ضمن الأنشطة المحظورة من الاستقدام، طلب تأشيرة بديلة عن الخروج النهائي.