كيف تقدم بلاغاً عن مخالفات العمل؟.. الإجابة الشاملة من وزارة الموارد البشرية

وزارة الموارد البشرية
كتب بواسطة: تميم الدرة | نشر في 

تواجه أحد الموظفين مشكلة في التأخر المستمر للرواتب من الشركة التي يعمل لديها، وجه هذا الموظف سؤالاً إلى وزارة الموارد البشرية بشأن هذه المسألة، يبحث عن حل لهذا الإشكال.

وكان استفسار الموظف كالتالي: "نواجه مشاكل في تأخر الرواتب من الشركة التي تتولى مجموعة الدوائر الحكومية، نأمل معالجة هذه المشكلة، إذ يتسبب التأخر في الرواتب في إثارة العديد من المشاكل".
إقرأ ايضاً:رسميًا | التعليم السعودي يعلن إطلاق برنامج فرص لسد الاحتياج والنقل لشاغلي الوظائف!بالفيديو | "المنتشري" يعلق على سبب الخلل بدفاع نادي الهلال في مواجهة الخليج!!

وفي الرد على هذا الاستفسار، أكدت وزارة الموارد البشرية أن التأخر في دفع الأجور يعد مخالفة للقوانين، وقد تقدمت بالنصيحة للموظف بأنه يمكنه تقديم شكوى بشأن مخالفات قوانين العمل من خلال التطبيق الموحد لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | هيئة التحرير | اتصل بنا | سياسة الخصوصية