خطوات الاستعلام عن دخول عامل للسعوديه برقم الهويه 2023
خطوات الاستعلام عن دخول عامل للسعوديه برقم الهويه يبحث عنها الكثير من رواد الأعمال في المملكة، حيث توفر المنصة الرسمية لمكتب العمل السعودي العديد من الخدمات التي يستفيد منها أصحاب الأعمال في المملكة العربية السعودية، بحيث توفر لهم المنصة كل ما يحتاجون إلى معرفته، ولذلك اليوم يمكن أن نطلع على خدمة الاستعلام عن موظف وافد.
خطوات الاستعلام عن دخول عامل للسعوديه برقم الهويه
وفرت المنصة الرسمية لمكتب العمل السعودية التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، خدمة التحقق من دخل عامل سعودي والاستعلام عنه، والتي يمكن الاستفادة منها من خلال اتباع الخطوات التالية:
إقرأ ايضاً:رسميًا | التعليم السعودي يعلن إطلاق برنامج فرص لسد الاحتياج والنقل لشاغلي الوظائف!بالفيديو | "المنتشري" يعلق على سبب الخلل بدفاع نادي الهلال في مواجهة الخليج!!
- ادخل إلى منصة مكتب العمل السعودي الرسمية، ثم سجل دخولك إلى المنصة من خلال اسم المستخدم ورقم المرور السري.
- اختر خدمات الأفراد ومن بينها اختر خدمات الاستعلامات.
- اضغط على خدمة الاستعلام عن موظف وافد.
- اختر رقم التحقق الذي ترغب في الاستعلام من خلاله إن كان رقم الإقامة أو الحدود أو غيره، ثم اضغط على تحقق.
- سوف تظهر لك كافة التفاصيل المتعلقة بالموظف الذي تستعلم عنه.
الخدمات الالكترونية لمكتب العمل السعودي
بعد التعرف على خطوات الاستعلام عن دخول عامل للسعوديه برقم الهويه، لا بد من التعرف على الخدمات التي يقدمها مكتب العمل السعودي والتي يمكن لأصحاب المؤسسات والهيئات الاستفادة منها وهي كالتالي:
- إصدار تصاريح العمل لأصحاب المنشآت والأعمال في المملكة.
- تسجيل العقود الجديدة أو تحديث العقود الحالية بين الشركات والمؤسسات أو الأفراد.
- تقديم طلب استقدام العمالة الأجنبية من خارج المملكة.
- الاستفادة من كافة الخدمات الاستعلامية التي توفر كافة المعلومات المهمة عن الموظفين والمنشآت.
- تقديم طلبات التوظيف لمن يبحث عن عمل في المملكة من المواطنين والمقيمين.
- إصدار تصاريح الخروج النهائي من المملكة بالنسبة للأفراد الذي انتهت مدة عقود عملهم فيها.
- يمكن تحديث بيانات العمالة من خلال منصة مكتب العمل الإلكترونية.
شروط نقل كفالة العامل بدون علم الكفيل في مكتب العمل
بعد الاطلاع على خطوات الاستعلام عن دخول عامل للسعوديه برقم الهويه، من المفيد التعرف على الشروط التي يحق بها للموظف الوافد أن ينقل كفالته إلى صاحب عمل جديد دون علم الكفيل الأول وهي كالتالي:
- عند انتهاء مدة إقامة العامل الوافد، مع عدم تجديد المدة من الكفيل السابق، يحق له حينها أن يبحث عن عمل وكفيل جديد.
- تعنت الكفيل القديم في الوفاء بحقوق العامل الوافد المالية من الراتب والبدلات وغيره، لمدة تتراوح بين 3 – 4 أشهر.
- إذا كان نطاق منشأة الكفيل القديم في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمر.
مكتب العمل السعودي من أهم المؤسسات الحكومية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة التي تقدم العديد من الخدمات المهمة الخاصة بقطاع الأعمال وتخدم قطاع عريض من أصحاب المنشآت.