كيف يتم نقل الكفالة في النظام الجديد؟ طريقة نقل خدمات وافد بالسعودية إلكترونيًا
للتعرف على كيف يتم نقل الكفالة في النظام الجديد وطريقة نقل خدمات وافد بالسعودية فإن منصة "قوى" تتيح للمواطنين عدة خدمات في إطار جهود المملكة في التحول الرقمي لكافة الخدمات التي يحتاج إليها المواطنين يوميًا، ولتسهيل إجراءات الخدمات بمختلف أنواعها، وفي هذا المقال سنتعرف على كيفية نقل خدمات وكفالة وافد إلى الأراضي السعودية.
كيف يتم نقل الكفالة في النظام الجديد؟
تمكنك الآن منصة "قوى" من تقديم طلب لنقل الموظف الوافد من صاحب عمل آخر من خلال عدة خطوات وهي:
إقرأ ايضاً:حصريًا | نتائج الأهلية للدورة 85 لشهر ديسمبر في برنامج حساب المواطن.. استعلم الآنهل يتأخر الصرف؟؟ | إيداع الضمان الاجتماعي المطور لشهر ديسمبر 2024 بهذا الموعد
- قم أولاً بالدخول على منصة قوى.
- قم بتسجيل الدخول على المنصة عبر النفاذ الوطني.
- أو التسجيل من خلال ادخال اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة به.
- اختر "الخدمات الإلكترونية".
- اختر "نقل الخدمات".
- انفر على "نقل موظف من صاحب عمل آخر".
- قم باختيار المنشأة التي تريد نقل الموظف إليها.
- ادخل بيانات الموظف المراد نقل خدماته.
- قم بإضافة عقد العمل.
- اضغط على "تقديم الطلب".
طريقة نقل خدمات موظف بالسعودية إلكترونيًا بين منشآت الرقم الموحد
تتيح منصة قوى إمكانية نقل الموظفين بين المنشآت من خلال عدة خطوات وهي:
- قم بتسجيل الدخول على منصة قوى.
- اختر "الخدمات الإلكترونية".
- اضغط على "نقل الخدمات".
- اختر "نقل موظف بين منشآت الرقم الموحد".
- قم باختيار الموظف الذي تريد نقله.
- ادخل عقد العمل الخاص بالموظف.
- اضغط على "تقديم الطلب".
شروط خدمة نقل الكفالة في النظام الجديد بالسعودية
لمعرفة كيف يتم نقل الكفالة في النظام الجديد يجب معرفة أنه وضعت الجهات المعنية بعض الشروط الواجب توافرها في حالة تقديم طلب نقل خدمات وافد أو موظف بالسعودية وتتمثل في:
- أن تكون رخصة العمل سارية.
- يشترط أن تكون المنشأة قائمة.
- أن تلتزم المنشأة بقوانين حماية الأجور.
- يلزم موافقة الموظف على طلب النقل قبل البدء في الإجراءات.
رسوم خدمة نقل الكفالة إلكترونيًا في النظام الجديد بالسعودية
حددت منصة قوى بعض الرسوم على تنفيذ خدمة نقل الكفالة وهي:
- 2000 ريال سعودي للمرة الأولى في طلب نقل الكفالة.
- 4000 ريال سعودي للمرة الثانية.
- 6000 ريال سعودي للمرة الثالثة.
الحالات التي يتم نقل الموظف من عمل إلى آخر دون الحاجة لموافقة الكفيل بالسعودية
بصدد الحديث عن كيف يتم نقل الكفالة في النظام الجديد توجد بعد الحالات التي يتم فيها النقل من صاحب عمل إلى آخر دون الحاجة إلى الرجوع للكفيل وهذه الحالات تتمثل في:
- عدم دفع صاحب العمل الراتب الشهري للعامل أو الموظف لأكثر من 90 يوم متواصل.
- في حالة عدم وجود الكفيل الأول لأي سبب جبري سواء كان سفر أو سجن أو وفاة.
- ان يقوم الكفيل الأول بقبول العمل للعامل دون الرجوع إليه أو أخذ موافقته.
- إذا استطاع العامل اثبات سوء معاملة الكفيل له.
- في حالة عدم قيام الكفيل بتجديد الإقامة الخاصة بالعامل بعد انتهاءها بأكثر من 30 يوم.
تنويهات الجهات المختصة على خدمة نقل الكفالة في السعودية
لمعرفة كيف يتم نقل الكفالة في النظام الجديد فإنه قد وضعت الجهات المتخصصة في النظر في شئون الوافدين عدة تنويهات وتنبهات للكفيل الجديد أهمها:
- يجب أن يقوم الكفيل الجديد بتجربة العامل أولاً قبل نقل خدماته، وذلك لمدة 15 يومًا.
- يلتزم الكفيل بدفع الراتب المستحق للعامل خلال فترة التجربة.
- ان يقوم صاحب العمل بسداد رسوم خدمة نقل الخدمات والكفالة.
- أن يتحمل الكفيل تكاليف مدة إيواء العامل خلال فترة بقاءه والتي تقدر بحوالي 150 ريال سعودي لليوم الواحد.
- يتمكن صاحب العمل من نقل الكفالة لعدد لا يزيد عن 4 مرات فقط.
موانع خدمة نقل الكفالة في السعودية
يحدد قانون العمل بالسعودية بعض الموانع التي في حالة وجودها لا يتم نقل الكفالة وتتمثل في:
- وجود مخالفات مرورية على العامل.
- إدراج العامل على قائمة الهاربين.
- في حالة انتهاء فترة الإقامة.
- عند عدم دفع رسوم نقل الكفالة.
يهدف نظام الكفالة في السعودية إلى حرية تحرك العمالة الأجنبية داخل المملكة، وذلك من خلال تسهيل حصولهم على فرص العمل، بالإضافة إلى وجود الكفيل الذي يضمن جميع الحقوق المالية للعامل.