إليك نظام الترقيات الجديد في الخدمة المدنية في السعودية 1445
إليك نظام الترقيات الجديد في الخدمة المدنية في السعودية نتعرف عليه من خلال السطور التالية ونتعرف كذلك على كافة معايير الترقيات الجديدة في الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية وشروط الحصول على الترقيات في الخدمة المدنية كذلك.
إليك نظام الترقيات الجديد في الخدمة المدنية في السعودية
إليك نظام الترقيات الجديد في الخدمة المدنية في السعودية من خلال النقاط التالية:
إقرأ ايضاً:بشارة للطلاب | التعليم السعودي تعلن تعليق الدراسة بعد دوام الثلاثاء.. ولمدة 4 أيام!حصريًا | نتائج الأهلية للدورة 85 لشهر ديسمبر في برنامج حساب المواطن.. استعلم الآن
- بدأ النظام في عام 1421 هجريًا واستمر حتى عام 1422 هجريًا واشتمل على سلسلة من التحولات التي تعمل على تحسين الأداء وتحقيق أهداف العمل.
- يركز النظام على التغييرات الرئيسية في تنظيم المعايير والشروط من أجل الإعلان عن الترقيات.
- يهدف النظام من خلال تعديلاته الأخيرة إلى تلبية كافة احتياجات المتخصصين داخل القطاع العام، وتم إجراء مجموعة من التحديثات الضرورية بالتعاون مع باقة من المتخصصين والباحثين الحكوميين داخل محالات مثل القانون والاقتصاد.
- بإمكانك الاطلاع على كافة التفاصيل والقوانين التي تعمل على تنظيم العمل وتطوير الخدمات من خلال الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.
- تسري أنظمة الترقية الجديدة على كافة الموظفين داخل جميع قطاعات المملكة.
ما هي معايير الترقيات الجديدة في الخدمة المدنية
بعد أن تعرفنا على نظام الترقيات الجديد في الخدمة المدنية في السعودية، نتعرف من خلال النقاط التالية على كافة معايير الترقيات الجديدة في الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية والتي هي:
- العمل على تقييم الأداء من أجل اختيار الأكفأ لشغل المناصب العليا وفقًا لمعايير الجودة والخبرة بالإضافة إلى الإدارة المتميزة.
- أقدمية الخدمة التي تعمل على زيادة فرص الترقية بالنسبة إلى من يتمتعون بالخبرة الكافية.
عملت الحكومة في المملكة العربية السعودية على إطلاق نظام الترقيات الجديد داخل الخدمة المدنية بالنسبة إلى عام 1445 هجريًا الجاري، وهذا في إطار تحقيق المساواة بين موظفي الحكومة وضمان احترامهم لواجباتهم وحقوقهم كذلك.