الفروق الجوهرية بين رخصة العمل والإقامة للوافد في السعودية

الفروق الجوهرية بين رخصة العمل والإقامة للوافد
كتب بواسطة: احمد بامطر | نشر في 

الفرق بين رخصة العمل والإقامة للوافد إلى السعودية من الأمور المهمة التي يجب التحدث عنها، حيث إنها تشكل جانبًا مهمًا خاصًا بالحكومة السعودية وأصحاب الأعمال الوافدين إلى السعودية،  واستنادًا إلى قوانين الخدمات السعودية لا بد من إخراج رخصة العمل ورخصة الإقامة إذا كنت من مستقدمين العمالة من خارج المملكة، وذلك طبقًا لبعض الشروط المطلوبة.

ما هي الشروط التي وضعتها الحكومة السعودية للوافدين إليها والمقيمين فيها؟

الفروق الجوهرية بين رخصة العمل والإقامة للوافد
إقرأ ايضاً:تزامنًا مع استقبال الوفد الأول!! الجوازات تحذر المُعتمرين من مخالفة تستوجب السجن والغرامةلم يتوقعها من بونو!! الشنيف يكشف واقعة غريبة من الدوسري في لقاء الخليج

هناك بعض من الشروط التي وضعتها حكومة المملكة العربية السعودية للوافدين إليها والمقيمين فيها، وهذه الشروط تتمثل في الآتي:

  • لا بد أن يستخرج صاحب العمل رخصة العمل ورخصة إقامة للعاملين المستقدمين إلى السعودية، ويتم استقباله خلال 90 يومًا بداية من تاريخ وجود العامل على أرض المملكة.

  • إذا لم يستخرج صاحب العمل رخصة العمل ورخصة الإقامة الخاصة بالعاملين، فيعتبر هو المسؤول أمام الحكومة عن دفع أي غرامات أو مخالفات للأنظمة أو القرارات. 

  • يجب أن يكون العامل خاليًا من الأمراض وجاهزًا للقيام بالأعمال الموكلة إليه والمستقدم لأدائها، وذلك عن طريق وجود شهادات طبية صادرة من الجهات المختصة بالمملكة خاصة بهذا الشأن.

  • رخصة العمل الصادرة قابلة للتجديد يتم إصدارها لمدة سنة أو إثنين بموافقة العامل وصاحب العمل، وعند تاريخ الإنتهاء يجب تجديدها فورًا، وفي حالة التأخر في تجديد رخصة العمل أو رخصة الإقامة يقع على صاحب العمل غرامات لمخالفته نظام العمل والإقامة.

  • لا بد على العامل الوافد أن يطلب من صاحب العمل تجديد رخصة الإقامة ورخصة العمل الخاصة به طالما العمل مستمرًا بينهما، وفي حالة أنه لا يستجيب فعلى العامل إرسال إخطار لمكتب العمل كي يتم اتخاذ الإجراءات اللازمة تجاه صاحب العمل. 

  • على العامل الوافد أن يحرص على الاحتفاظ برخصة العمل ورخصة الإقامة، وأن يتم حملها والاحتفاظ بها بصورة مستمرة طالما يتم الانتقال داخل المملكة،  وعلى العامل إبرازها للجهات المختصة إذا طلب أحد ذلك مثل إدارة الجوازات ومكاتب العمل. 

  • يلتزم صاحب العمل بتسديد الرسوم الخاصة باستقدام العامل، بالإضافة إلى أنه يتحمل الرسوم الخاصة برخصة الإقامة ورخصة العمل ويقوم بتجديدهما، كما أنه يتحمل الغرامات الخاصة بـ التأخير في تجديد رخصة العمل والإقامة ونقل خدمة العمال بغرض العمل، كما أنه يتحمل الرسوم الخاصة بتغيير المهنة وتأشيرة الخروج والعودة.

ما هي الشروط الخاصة للحصول على رخصة العمل ورخصة الإقامة

هناك بعض الشروط الخاصة المحددة من مكاتب العمل كي تحصل على رخصة العمل أو رخصة القيادة، وهذه الشروط تتلخص في الآتي:-

1ـ شروط الحصول على رخصة العمل

  • يجب أن تصدر رخصة العمل عن طريق مكتب العمل مع وجود شرط دخول العامل الوافد بالطرق الشرعية المتعارف عليها.

  • يجب أن يكون العامل مصرحًا له عن طريق نظام الاستثمار وأن يكون متعاقدًا مع صاحب عمل سعودي أو غير سعودي. 

  • يجب أن يمتلك العامل جواز سفر صالح للاستخدام لمدة ستة شهور على الأقل. 

  • يجب أن يكون العامل على خبرة وكفاءة عالية مع امتلاك المهارات الخاصة بالعمل. 

  • يجب أن يمتلك العامل مؤهلات وشهادات خاصة معتمدة يحتاج إليها داخل البلاد.

  • يجب أن يكون العامل خاليًا من الأمراض المعدية والأمراض المزمنة، ويتمتع بصحة بدنية جيدة. 

2ـ شروط الحصول على رخصة الإقامة

  • عن طريق إدارة الجوازات المنتشرة في جميع أنحاء المملكة يتم إصدار رخصة الإقامة الخاصة بالعامل مع الحرص على تنفيذ جميع الشروط المفروضة من الجهات المسؤولة.

  • لا بد من وجود رخصة عمل سارية المفعول لتجديد الإقامة للعامل من وزارة الداخلية.

كيفية تجديد الإقامة دون رخصة عمل

الفروق الجوهرية بين رخصة العمل والإقامة للوافد

يمكنك تجديد الإقامة دون رخصة عمل عن طريق زيارة منصة أبشر والتي أطلقتها المملكة العربية السعودية للتسهيل على المواطنين والمقيمين، ويمكنك تجديد الإقامة عن طريق اتباع الخطوات التالية:

  • أولًا عليك التسجيل والدخول إلى منصة أبشر الإلكترونية بالضغط هنا.

  • توجه إلى خدمات الأفراد.

  • قم بكتابة اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.

  • ستستقبل على هاتفك الرسالة النصية، والتي من خلالها يتم نقلك للصفحة الرئيسية لأبشر الخدمات.

  • عليك اختيار الخدمات الإلكترونية، ومن ثم الضغط على الخدمات. 

  • قم بالضغط على زر تجديد الإقامة.

هل هناك شروط لتجديد الإقامة دون رخصة العمل

نعم يمكنك تجديد الإقامة دون رخصة عمل، ولكن باتباع بعض الشروط الخاصة بالوافدين لتجديد الإقامة دون أي مشكلات، وتتمثل شروط تجديد الإقامة فيما يلي:

  • لا بد أن يتواجد العامل داخل حدود المملكة العربية السعودية عند تجديد الإقامة. 

  • يجب أن يمتلك الوافد جواز سفر ساري المفعول.

  • يجب أن يمتلك الوافد خدمة تأمين صحي ساري المفعول.

  • يشترط ألا يكون هناك أي ذكور داخل أسرة الوافد تبلغ من العمر 21 عامًا ومسجلة على الضامن.

  • يجب تسديد الرسوم بالكامل ومن ضمنها رسوم الخدمات الخاصة بالمرور ورسوم التجديد.

المستندات المطلوبة لتجديد الإقامة

يجب إرفاق جميع المستندات المطلوبة والأوراق المطلوبة لتجديد الإقامة، وهذه المستندات هي: 

  • تقديم أصل وصورة من جواز السفر ساري المفعول.

  • تقديم تقرير طبي معتمد من مستشفى حكومي داخل المملكة.

  •  صورتين شخصيتين ودفع رسوم تقدر ب 500 ريال سعودي.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | هيئة التحرير | اتصل بنا | سياسة الخصوصية